Leadership Coaching

Die Macht von Informationen und Medien ist am Beginn des 21. Jahrhunderts so groß wie nie zuvor. Führungstheoretiker haben das lange nicht zur Kenntnis genommen: Das Führungs-instrument Information.

Dr. Ewald Lang und die Experten von ITO Services haben im Rahmen ihrer langjährigen Beratungstätigkeit die Prozesse untersucht, die durch Informationen ausgelöst und bestimmt werden und daraus das Führungsinstrument Leadership Coaching entwickelt.

Führen mit den Mitteln der Information, Leadership by Information - das charakterisiert die neue Führungskultur, in der das Informationsmanagement zu den Hauptaufgaben einer Führungskraft zählt. Erst auf der Basis von genauen Informationen entwickeln Instrumente wie Aufgaben- und Ergebnisvereinbarung und Coaching die Kraft, Mitarbeiter zu selbständigem und verantwortungsvollem Handeln zu führen.

Der ganzheitliche Ansatz von Leadership Coaching bringt dadurch Unternehmen, die im Verdrängungswettbewerb stehen, den entscheidenden Wettbewerbsvorteil.

Mehr im Buch Leadership Coaching.